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Offres d'emploi

Offre d'emploi : la base de loisirs à Favières recherche un animateur, un agent polyvalent, un responsable accueil. Autres offres : Technicien d'exploitation, Adjoint technique, Agent technique espace vert ; Agent technique polyvalent batiment espace vert, 2 AGENTS TECHNIQUES POLYVALENTS EN MILIEU RURAL

OFFRES D'EMPLOI

OFFRE base de loisirs :
1 ANIMATEUR/TRICE - BASE DE LOISIRS -FAVIERES

Cadre du poste :

Ce poste s’intègre dans l’animation estivale de la base de loisirs, au sein d’une équipe composée des agents d’accueil, des surveillants de baignade et des responsables de la base, et les services généraux de la collectivité.      

La base de loisirs accueille un public divers pour sa plage et la baignade, mais aussi pour un certain nombre d’animations sportives et culturelles en journée et soirée.

 Compétences attendues :

 Relationnel et communication adaptée au public : Famille, enfant, personne âgée, visiteurs non francophones, etc.

Description de l'offre :

• Activités et taches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics :

- Participer à l’ouverture et à l’entretien des locaux de la Base de loisirs Intercommunale.

- Accueillir et animer, en toute sécurité, les visiteurs de la base de loisirs.

- Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.

 • Activités et taches liées à l’animation :

 -  Membre de l'équipe, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe à laquelle il appartient.

-  Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets.

- Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes du public.

 • Activités et taches liées à la tenue des équipements :

 - Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel d’animation et le bon état de des locaux.

- Des tâches de manutention pourront être demandées.


Adresse : 5, rue de la Gare

54170 COLOMBEY LES BELLES

Tél : 03 83 52 08 16

Site web : www.pays-colombey-sudtoulois.fr

Poste à pourvoir : 01/06/24

Date limite de candidature : 15/04/2024

METIERS :  Animateur

Ouvert aux contractuels

CDD : 3 mois

Salaire indicatif Brut :  SMIC + Indemnités de congés payés

 Possibilité de logement, mais non nourri.


Contact : Direction Administratives et Financières - Service Des Ressources Humaines

Mail : ressources.humaines@pays-colombey-sudtoulois.fr

 Informations complémentaires :

CV + Lettre de motivation à transmettre à l'attention de Monsieur le Président

5, rue de la Gare de la Colombe

54170 COLOMBEY LES BELLES

3 AGENTS POLYVALENTS H/F - BASE DE LOISIRS - FAVIERES

Description de l'offre :

 • Activités et taches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics :

 - Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients, l’encaissement et les renseignements touristiques de la Base de Loisirs Intercommunale.

- Participer à l’ouverture et à l’entretien des locaux de la Base de loisirs Intercommunale.

 • Activités et taches liées à l’entretien des sanitaires :

 - Surveillance régulière de l’état de propreté des sanitaires et nettoyages selon besoin, afin de proposer des sanitaires propres tout au long de la journée.

 • Activités et taches liées à la tenue des équipements :

 - Respecter des règles de comptabilité publique et développer des compétences dans ce domaine.

- Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel d’encaissement, de communication et le bon état de des locaux.

- Des tâches de manutention pourront être demandées.

 • Activités et taches liées à la communication :

 - La création de support de communication, visuel, ainsi que la publication de post sur les réseaux sociaux pourront être demandé.

Adresse : 5, rue de la Gare

54170 COLOMBEY LES BELLES

Tél : 03 83 52 08 16

Site web : www.pays-colombey-sudtoulois.fr

Poste à pourvoir : 01/06/24

Date limite de candidature : 15/04/2024

METIERS :  Agent polyvalent d’accueil et de propreté

Ouvert aux contractuels

CDD : 3 mois

Salaire indicatif Brut :  SMIC + Indemnités de congés payés

 Possibilité de logement, mais non nourri.


1 RESPONSABLE D ACCUEIL H/F - BASE DE LOISIRS - FAVIERES

Description de l'offre :

• Activités et taches liées à la responsabilité de la base de loisirs en l’absence du responsable de la base de loisirs :

 - Assurer du bon déroulement du fonctionnement de l’accueil et de la propreté du site.

- Assurer la bonne communication entre la base de loisirs et l’EPCI selon les besoins.

- Assurer de la bonne intervention des urgences pompiers ou police

 • Activités et taches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics :

 -  Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients, l’encaissement et les renseignements touristiques de la Base de Loisirs Intercommunale.

- Participer à l’ouverture et à l’entretien des locaux de la Base de loisirs Intercommunale.

 • Activités et taches liées à la tenue des équipements :

 - Respecter des règles de comptabilité publique et développer des compétences dans ce domaine.

- Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel d’encaissement, de communication et le bon état de des locaux.

- Des tâches de manutention pourront être demandées.

 • Activités et taches liées à la communication :

 - La création de support de communication, visuel, ainsi que la publication de post sur les réseaux sociaux pourront être demandé.

Adresse : 5, rue de la Gare

54170 COLOMBEY LES BELLES

Tél : 03 83 52 08 16

Site web : www.pays-colombey-sudtoulois.fr

Poste à pourvoir : 01/06/24

Date limite de candidature : 15/04/2024

METIERS :  Responsable d’accueil

Ouvert aux contractuels

CDD : 3 mois

Salaire indicatif BrutSelon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + Indemnités de congés payés

 Possibilité de logement, mais non nourri.





AUTRES OFFRES

TECHNICIEN D’EXPLOITATION EAU ET ASSAINISSEMENT

Adresse : 5, rue de la Gare

54170 COLOMBEY LES BELLES

Tél : 03 83 52 08 16

Site web : www.pays-colombey-sudtoulois.fr

Poste à pourvoir : Dès que possible

Date limite de candidature : 23/03/2024

Grade(s) recherché(s) : Technicien, technicien principal de 1ère classe, technicien principal de 2ème classe

METIERS :  Technicien réseaux et ouvrages d’eau potable et d’assainissement

Ouvert aux contractuels

Temps complet :  1607 heures annuelles

Rémunération statutaire, RIFSEEP

 

Profils recherchés :

* Diplôme dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement

* Expérience souhaitée dans le domaine de l’assainissement et de l’eau potable,

* Maîtrise des procédés et techniques des métiers de l’eau,

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

* Permis B obligatoire,

 

Missions de gestion de l’exploitation d’eau potable et d’assainissement :

En lien avec le supérieur hiérarchique et le chef d’équipe, pour le suivi du fonctionnement des réseaux et ouvrages d’eau potable et d’assainissement, vous assurerez :

* La gestion de l’exploitation au quotidien des réseaux et des ouvrages d’assainissement,

* Elaboration, rédaction et suivi des marchés d’exploitation

* Superviser l’entretien et la maintenance des ouvrages et des réseaux en régie ou par entreprises,

* la gestion et le suivi de la supervision des ouvrages,

* Mise en œuvre et suivi de l’autosurveillance

* La rédaction des rapports d’exploitation et documents réglementaires,

* Suivi administratif DICT, notarial, usager

* une fois le transfert de la compétence AEP réalisé (au plus tard 01/01/2026) : la gestion de l’exploitation des réseaux et des ouvrages d’eau potable y compris la radio-relève des compteurs

 

CONTACT : DIRECTION ADMINISTRATIVES ET FINANCIERES - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES

Mail : ressources.humaines@pays-colombey-sudtoulois.fr

Informations complémentaires :

CV + Lettre de motivation à transmettre à l'attention de Monsieur le Président

5, rue de la Gare de la Colombe

54170 COLOMBEY LES BELLES





2 AGENTS D’EXPLOITATION EAU ET ASSAINISSEMENT


Adresse : 5, rue de la Gare

54170 COLOMBEY LES BELLES

Tél : 03 83 52 08 16

Site web : www.pays-colombey-sudtoulois.fr

Poste à pourvoir : Dès que possible

Date limite de candidature : 23/03/2024

Grade(s) recherché(s) :  Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe ou 1ere classe

METIERS :  Agent d’exploitation des réseaux et ouvrages d’eau potable et d’assainissement

Ouvert aux contractuels

Temps complet :  1607 heures annuelles

Rémunération statutaire, RIFSEEP

Profils recherchés :

* Diplôme ou connaissance dans les domaines de l’eau potable, de l’assainissement et de l’électromécanique

* Travail seul ou en équipe sous les directives d'élus du responsable hiérarchique

* Attrait pour le travail en extérieur

* Connaissances simples dans l’entretien des ouvrages et réseaux d’eau et d’assainissement, ou en plomberie, électricité, maçonnerie, …

* Permis B obligatoire, permis BE souhaité

Missions d’exploitation des réseaux et ouvrages d’eau potable et d’assainissement :

En lien avec les autres membres de l’équipe, pour le suivi du fonctionnement des réseaux et ouvrages d’eau potable et d’assainissement, vous assurerez :

* La surveillance et l’exploitation des réseaux et des ouvrages d’assainissement (station d’épuration, poste de relevage, déversoir d’orage, …),

* L’entretien des espaces verts et le désherbage manuel des stations d’épuration,

* L’accompagnement des entreprises sur les prestations de curages, d’entretiens des ouvrages et de travaux, …,

* Les interventions auprès des abonnés du service,

* La surveillance et l’exploitation des réseaux et des ouvrages de sécurisation en eau potable

* La surveillance et l’exploitation des réseaux et des ouvrages de production et distribution d’eau potable

CONTACT : DIRECTION ADMINISTRATIVES ET FINANCIERES - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES

Mail : ressources.humaines@pays-colombey-sudtoulois.fr

Informations complémentaires :

CV + Lettre de motivation à transmettre à l'attention de Monsieur le Président

5, rue de la Gare de la Colombe

54170 COLOMBEY LES BELLES






2 AGENTS TECHNIQUES POLYVALENTS EN MILIEU RURAL

Missions de services aux communes du territoire / conditions d'exercice :

* Entretien général des espaces verts, enherbés, arborés et floraux dans le respect des règles de sécurité et des règles sanitaires.

* Assurer la tonte, le ramassage des feuilles, la taille d'arbustes et de haie, le débroussaillage, effectuer des plantations, arrosage, entretien de massifs, plates-bandes, jardinières.

* Effectuer des travaux de propreté urbaine, effectuer des travaux de propreté et d'entretien courant dans des bâtiments.

* Effectuer de petits travaux de maçonnerie en relation avec l'entretien du mobilier urbain et du bâti.

* Assurer d'autre mission en rapport avec les entretiens de voiries, d'accotements et autre, dans le cadre du développement des activités du service

* Effectuer ponctuellement la manutention et l'installation

Profils recherchés :

* Diplôme ou connaissance en gestion et entretien des espaces verts

* Travail seul ou en équipe restreinte avec des directives d'élus ou de responsable hiérarchique

* Attrait pour le travail en extérieur

* Connaissances simples en mécanique pour l'entretien et la maintenance du matériel Autonomie

* Permis B obligatoire, permis BE souhaité

Adresse : 5, rue de la Gare

54170 COLOMBEY LES BELLES

Tél : 03 83 52 08 16

Site web : www.pays-colombey-sudtoulois.fr

Poste à pourvoir : Dès que possible

Date limite de candidature : 29/02/2024

Grade(s) recherché(s) :  Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe ou 1ere classe

METIERS :  Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Ouvert aux contractuels

Temps complet :  1607 heures annuelles

Rémunération statutaire, RIFSEEP

CONTACT : DIRECTION ADMINISTRATIVES ET FINANCIERES - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES

Mail : ressources.humaines@pays-colombey-sudtoulois.fr

Informations complémentaires :

CV + Lettre de motivation à transmettre à l'attention de Monsieur le Président

5, rue de la Gare de la Colombe

54170 COLOMBEY LES BELLES

 

 



Agent technique polyvalent espaces verts

 

SERVICES TECHNIQUES ET ENVIRONNEMENTAUX

 

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus locaux, son supérieur hiérarchique n+1, le technicien.ne en charge de la gestion patrimoniale .

L’agent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux et intercommunaux.

 

Agent d'entretien de l'espace en milieu rural

(a)    Agent(e)d'entretien des espaces verts.

 

Employeurs et services d’affectation

Communautés de Communes du Pays de Colombey et du Sud Toulois

Moyens techniques particuliers.

·         Matériels et engins découpe, de fauchage, de terrassement et outillages divers

Cadres d’emplois : Adjointes et adjoints techniques territoriaux (catégorie C, filière technique)

Conditions générales d’exercice.

·         Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite.

·         Déplacements permanents sur les sites d'intervention, des communes et SIVU du territoire.

·         Horaires éventuellement irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service.

·         Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques.

·         Port de vêtements professionnels et EPI adaptés.

 

Facteurs de pénibilité

·         Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, matériels et engins utilisés,  station debout prolongée, exposition aux nuisances sonores, exposition aux aléas climatiques, exposition possible aux risques biologiques (entretien des steps, espaces verts) et chimiques (carburants,…) .

 

Relations  professionnelles

·         Contacts avec les élues et élus, son responsable hiérarchique, le technicien en charge de la gestion patrimoniale, les responsables de sites.

·         Relations avec l'ensemble des agents de la communautés de communes ou communaux.

·          Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés.

·         Avec des prestataires externes : artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.

 

 


 

CONTEXTE D’EXERCICE

·         Relations aux élues et élus.

·          Relations aux usagers.

·         Organisation de son activité.

·         Application des règles de sécurité au travail.

·         Application des règles de sécurité des usagers.

·         Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels.

·         Entretien de la voirie communale.

·         Entretien courant des matériels et engins.

·          Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments.

 

COMPÉTENCES ASSOCIÉES

SAVOIR-FAIRE

Relations aux élues et élus :

·         Informer les élues et élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention.

·         Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention.

·         Rendre compte à son supérieur hiérarchique d'une situation de tension avec un usager ou un tiers.

·         Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique.

 

Relations aux usagers :

·         Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention.

·         Renseigner et diffuser une information auprès des usagers.

·         Adapter son comportement au public concerné et à la situation.

·         Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (responsable d’équipe, élu ou élue communaux et SIVU ).

·          

Organisation de son activité

·         Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières

·         Prendre en compte des consignes écrites ou orales

·         Consulter la main courante des interventions

·         Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie

·         Rédiger un bon de commande

 

Application des règles de santé et de sécurité au travail

·         Signaler les lieux et conditions de son intervention

·         Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT

·         Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements

·         Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective

·         Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées

·         Signaler un accident et alerter les services de secours

 

Application des règles de sécurité des usagers

·         Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment.

·         Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers

·         Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours

·         Rendre compte et rédiger des rapports d'incident

 

Entretien de la voirie communale

·         Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires

·         Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des menus murs de soutènement.

·         Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie(mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d'eau et d'assainissement).

·         Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier.

·         Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets,

·         déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale)

·         Faucher les accotements et les talus routiers

 

Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels

·         Arroser les espaces verts et fleuris

·         Tondre les surfaces en herbe

·         Effectuer des plantations

·         Tailler et entretenir des haies et des arbres

·         Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)

·         Évacuer et valoriser les déchets verts

 

Entretien des ERP, IOP

·         Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces de loisirs.

·         Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments

·         Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment

·         Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)

·         Tenir à jour des registres d'intervention et de sécurité

 

Entretien courant des matériels et engins

·         Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage

·         Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau

·         Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel

·         Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin.

·         Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits

·         Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin.

 


 

 

SAVOIRS

·         Permis de conduire B, BE , C1E souhaité.

·         Caces R482

·         Techniques d'entretien des espaces verts.

·          Principe d'organisation de son activité (tonte, taille, plantation, arrosage) .

·         Techniques de débroussaillage, d'élagage.

·         Nouvelles pratiques d'entretien : taille douce, fauchage tardif, débroussaillage sélectif, zéro phytosanitaires, traitements différenciés, compostage.

·         Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage.

·         Principes de la règlementation relative aux aires de jeux.

·         Fonctionnement et manœuvre des engins de terrassement collectivités locales.

·         Techniques des VRD, des petits ouvrages maçonnés, de revêtements routiers .

·         Déchargement, levage, de transport de charge .

·         Règles de sécurité et de signalisation.

·         Principes de discrétion.

·         Règles et procédures d'entretien des bâtiments principes d'intervention en second œuvre du bâtiment.

·         Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation Habilitations professionnelles.

·         Principes et gestes de secourisme.

 

Renseignements auprès de Xavier LOPPINET au 03.83.52.08.16

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Colombey et du Sud Toulois – BP 12 - 54170 Colombey Les Belles ou direction@pays-colombey-sudtoulois.fr



Agent technique polyvalent de structure

intercommunale

 

SERVICES TECHNIQUES ET ENVIRONNEMENTAUX

 

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus locaux, son supérieur hiérarchique n+1, le technicien.ne en charge de la gestion patrimoniale.

L’agent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux et intercommunaux.

 

Agent d'entretien de l'espace en milieu rural

(a)    Agent(e)de maintenance générale des bâtiments.

(b)    Agent(e)d'entretien des espaces verts

 

Employeurs et services d’affectation

Communautés de Communes du Pays de Colombey et du Sud Toulois

Moyens techniques particuliers.

·         Matériels et engins de perçage, découpage, meulage, de terrassement, matériel taille, fauchage, tonte et outillages divers

Cadres d’emplois : Adjointes et adjoints techniques territoriaux (catégorie C, filière technique)

Conditions générales d’exercice.

·         Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite.

·         Déplacements permanents sur les sites d'intervention, des communes et SIVU du territoire.

·         Horaires éventuellement irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service.

·         Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques.

·         Port de vêtements professionnels et EPI adaptés.

 

Facteurs de pénibilité

·         Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, matériels et engins utilisés, exposition aux bruits, station debout prolongée.

 

Relations  professionnelles

·         Contacts avec les élues et élus, son responsable hiérarchique, le technicien en charge de la gestion patrimoniale, les responsables de sites.

·         Relations avec l'ensemble des agents des communautés de communes ou communaux.

·          Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés.

 

·         Avec des prestataires externes : artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.

 

 

CONTEXTE D’EXERCICE

·         Relations aux élues et élus.

·          Relations aux usagers.

·         Organisation de son activité.

·         Application des règles de sécurité au travail.

·         Application des règles de sécurité des usagers.

·         Entretien de la voirie communale.

·         Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels.

·          Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments.

·         Entretien courant des matériels et engins.

 

COMPÉTENCES ASSOCIÉES

SAVOIR-FAIRE

Relations aux élues et élus :

·         Informer les élues et élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention.

·         Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention.

·         Rendre compte à son supérieur hiérarchique d'une situation de tension avec un usager ou un tiers.

·         Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique.

 

Relations aux usagers :

·         Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention.

·         Renseigner et diffuser une information auprès des usagers.

·         Adapter son comportement au public concerné et à la situation.

·         Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (responsable d’équipe, élu ou élue communaux et SIVU ).

·          

Organisation de son activité

·         Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières

·         Prendre en compte des consignes écrites ou orales

·         Consulter la main courante des interventions

·         Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie

·         Rédiger un bon de commande

 

Application des règles de santé et de sécurité au travail

·         Signaler les lieux et conditions de son intervention

·         Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT

·         Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements

·         Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective

·         Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées

·         Signaler un accident et alerter les services de secours

 

Application des règles de sécurité des usagers

·         Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment.

·         Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers

·         Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours

·         Rendre compte et rédiger des rapports d'incident

 

Entretien de la voirie communale

·         Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires

·         Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des menus murs de soutènement.

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